Sie denken in Headlines und Hashtags? Dann setzen Sie Ihre Kreativität gezielt ein – für unsere Social-Media-Kanäle und überzeugenden Webseiten-Content. Dann bewerben Sie sich als (Junior) Social-Media- & Content Manager (m/w/d) und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Ihr Aufgabengebiet:

Planung und Umsetzung: Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Social-Media-Postings zu mittelstandsrelevanten Themen unter Einsatz des Marketingtools Meltwater
Kreative Content-Konzeption: Gestaltung neuer Text-, Bild- und Videoformate, idealerweise unter Verwendung von Canva
Community Management: Weiterentwicklung und aktive Betreuung unserer Online-Community
Performance-Monitoring: Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, X und Instagram
Live-Event-Berichterstattung: Echtzeit-Berichterstattung über Veranstaltungen, beispielsweise den Zukunftstag Mittelstand
Trendbeobachtung: Identifikation von digitalen Trends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Content-Unterstützung: Mithilfe bei der Erstellung von Inhalten für unsere Webseite, etwa in Form von Artikeln, Landingpages und Kampagnen

Ihr Profil:

Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen – idealerweise im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing – und bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing gesammelt. Alternativ verfügen Sie über zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Sprachliche Kompetenz: Deutsch beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C2).
Komplexitätsmanagement: Sie bereiten auch politische und fachlich anspruchsvolle Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht auf.
Kommunikative Stärken: Sie kommunizieren präzise, serviceorientiert und mit kreativer Handschrift.
Trendgespür: Sie haben ein gutes Gespür für digitale Entwicklungen und aktuelle Onlinetrends.
Technikaffinität: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Meltwater) sowie mit Design- und Kampagnenmanagement-Software wie Canva, Adobe Photoshop, der Meta Business Suite oder dem LinkedIn Kampagnenmanager. Auch das Kollaborations- und Kommunikationstool Microsoft Teams ist Ihnen idealerweise vertraut.

Unser Angebot:

Eine Tätigkeit in Teilzeit (maximal 15 bis 20 Stunden pro Woche)
Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in unserem erfahrenen achtköpfigen Marketingteam
Ihre Ideen können zu eigenen Projekten werden
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem erfahrenen achtköpfigen Marketingteam
Attraktives Büro in unserer Bundeszentrale am Potsdamer Platz mit Dachterrasse, Kickertisch und Tischtennisplatte
Einblicke in politische und wirtschaftliche Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Zugang zu einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Politik und Medien
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Weitere Informationen:

Sie finden sich in der Jobbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Karriereportal.

Für Fragen oder Hinweise steht Ihnen Cathleen Roeder unter personal@bvmw.de oder 030/533 206-557.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser Karriereportal annehmen & bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die nach DSGVO notwendige Transparenzerklärung zu Ihren bei uns gespeicherten Daten finden Sie hier: https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerklaerung-fuer-Bewerber.pdf.

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